RIO CLARO

PLAN DE TRABAJO DE CAPACITACIÓNY SUPERVISIÓN DE PROFESIONALESEQUIPAMIENTO DEL SISTEMA ÚNICO DEASISTENCIA SOCIAL DE
RIO CLARO - RJ

Desarrollo de capacidades y formación continua de los trabajadores en elSUAS - Sistema Único de Asistencia Social, en el municipio de Rio Claro -RJ; apoyado por la Ley Federalnº 8.742, de 7 de diciembre de 1993 - Ley Orgánica de Asistencia Social, modificada por la Ley Federal nº 12.435,de 6 de julio de 2011, que prevé la organización de la Asistencia Social.La formación tiene como objetivo producir conocimientos que deben utilizarse cuandodesarrollo de habilidades y capacidades técnicas y de gestión; asistiendolos lineamientos de la Norma Básica Operativa de Recursos Humanos a la necesidad señalada por latécnicos y Gerencia del SUAS, en lo que respecta a la calificación del trabajo realizado por elTrabajadores SUAS 2019

Objetivos

Capacitar y supervisar técnicamente a los trabajadores del SUAS en Rio Claro, en el
temática que envuelve el Sistema Único de Asistencia Social y la ejecución de servicios, programas,
proyectos y beneficios, en equipos específicos
Ofrecer formación y supervisión en el área de Asistencia Social a los trabajadores del SUAS,
Fomentar el debate sobre protección social y abordar servicios, programas, proyectos y
beneficios de la póliza;
Promover el debate sobre las expresiones de la cuestión social, considerando el estado de
vulnerabilidad social en la que se insertan las familias del municipio;
Discuta los instrumentos SUAS.

Público-objetivo

Trabajadores del SUAS en Rio Claro- RJ.